5 - Nerven Sie nicht den Personaler!
Selber lernen auf jova-nova.com

Zweijährige und Bewerber haben gemeinsam, dass sie schlafwandlerisch dorthin stolpern, wo sie sicher auf die Nase fallen. Unerbittlich bringen manche Anschreiben-Texter abgegriffene Scheinargumente, nachgeplappertes Allerweltsgerede, Selbstanschwärzerei und Versprechungen vor. Für Personaler sind das nur nervige Wiederholungen. Ordnen Sie doch einmal die folgenden Bewerberstatements ein ...