Sie gehen immer in ein Vorstellungsgespräch, um zu gewinnen.
"Das Vorstellungsgespräch dient nicht dazu, sich zu informieren. Es ist auch nicht dafür da, um sich kennen zu lernen. Es ist – nur aus der Sicht des Personalers – ein Auswahlverfahren. Für Sie ist jedes echte Interview eine Aufgabe: Erreichen Sie, dass man Ihnen ein Jobangebot macht." (Gerhard Winkler: In 2 Stunden: Jobinterview)
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