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| Bewerbung - Praxisbeispiele | ||||||||||
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  Vor einigen Monaten schon hat Brüssel der erstaunten Öffentlichkeit einen speziell für uns Europäer konzipierten NORM-LEBENSLAUF vorgestellt. Um dieses schöne Produkt gemeinschaftlicher Geistesarbeit ist es dann aber sofort wieder still geworden. Was jetzt? Setzt sich dieses Bewerber-Formular durch? Wird der Musterlebenslauf bereits propagiert? Schwört man in Medien, Bildungsstätten und Ämtern schon die Jobsucher darauf ein? Auf welchem Arbeitsmarkt ist der europäische CV der große Hit? Wenn diese enorme Idee Erfolg haben könnte, dann doch bei uns in Deutschland. Wir glauben an Formulare, an Einheitslösungen und an die totale Erfassung. Wir gehen davon aus, dass alle Bewerber gleich sind. Wir sind zutiefst davon überzeugt, dass nicht nur in Burgweiler und Nagold, sondern auch in Burgos und Nantes erwachsene Menschen daran scheitern müssen, ihre Daten ohne Anweisung von oben in Form zu bringen. Doch der EU-Lebenslauf floppt. Vielleicht, weil unsere Arbeitsämter keine kostenlosen Formular-Vordrucke plus einen Ganztageskurs zum Erwerb von EU-Fill-out-Qualifikationen angeboten haben. Dabei könnte man die EU-Norm doch gesetzlich einführen und somit Jobs im Beratungsgewerbe fortschreiben. Wenn unsere jobactive Regierung zum Norm-Lebenslauf noch gleich einen Naturstift aus nachwachsenden einheimischen Hölzern dazulegen könnte. Aufdruck: Nachhaltig bewerben – Unterlagen mehrfach verwenden! Dann wäre das deutsche Bewerberglück perfekt. Und in Italien? Dort versieht man bekanntlich jedes amtliche Formular mit einer auf dem Amt erhältlichen Wertmarke. Und da man sich in Rom bislang nicht auf Größe, Farbe, Bildmotiv und Klebestärke des bollo di curri culo vitae europeo geeinigt hat, muss der tolle Plan aus Brüssel vorerst ruhen. Die Franzosen haben ohne Zaudern ein überparteiliches Comité d’Unification gebildet, das aus der Brüsseler Vorlage sehr zügig ein paar praktikable Lebenslauf-Varianten abgeleitet hat: Jetzt gibt es 5 Versionen für die verschiedenen Geschlechter, 23 regionale und 1583 berufsspezifische Sonderfälle sowie Formulare für die organisierten Teilnehmer von kommunalen Jobaktionen, den Syndicats d’Initiatives. Der Staatspräsident erhält einen separaten Grand CV Européen d’Honneur. Die Engländer haben eine gewisse Art, die Luft anzuhalten und sehr unglücklich auszusehen, wenn man sie nach kontinentalen Geistesblitzen wie dem Musterlebenslauf fragt. Die Dänen finden die Idee an sich alvorlig, die vielen Felder für die verschiedenen Fähigkeiten und Kompetenzen aber dum. Wir Dänen können alle dasselbe. In den Niederlanden fragen sich ratlose Familien, ob jedes Mitglied einen eigenen Antrag abgeben muss, ob man ihn an jeder Tankstelle abgeben kann und ob die ganze Aktion wieder einmal nur für Caravanbesitzer gilt. Die Griechen bestehen darauf, dass sie schon die Tragödie, die Demokratie sowie die spartanischen Arbeitsbedingungen erfunden haben. Und jetzt, so sagen sie, erfindet Brüssel etwas, mit dem man noch nicht einmal Fisch auf dem Markt einwickeln kann. Kurzum, der EU-Lebenslauf überwindet gerade die üblichen Anfangswiderstände. Dabei zeigt man damit endlich einmal Einheitsflagge gegen den amerikanischen Wirtschafts- und Kulturimperialismus. Wo dort doch trotz eines unifizierten Wirtschaftsraumes verwirrend viele Resume-Varianten frei um die Aufmerksamkeit des Personalers konkurrieren. Kampf der europäischen Bewerbervielfalt! Unser aller berufliches Leben soll in Zukunft uniform laufen, von Porto bis Grmzybirsk.  Vielleicht finden Sie wie ich den EU-Lebenslauf ein wenig schwer. Meine Regeln für das Gestalten von Lebensläufen: Einfachheit, Reduktion und ein argumentativer, auf die angestrebte Position hin entworfener Aufbau. Für einen nicht-EU-konformen GW-Lebenslauf ziehen Sie deshalb eine zweispaltige Tabelle in Word auf. (Art: kein Rahmen; Verhältnis der Spalten im Goldenen Schnitt, Schrift 10 – 10.5 Punkt. Times nur, wenn Sie die Macht des Schriftbilds anzweifeln.) Setzen Sie in die linke Spalte Ihre Überschriften sowie die Zeitangaben. Letztere ab der ersten Station nach der allgemein bildenden Schule immer monatsgenau. Vermeiden Sie in der linken Spalte Kokolores wie Doppelpunkte und nicht notwendige Feldnamen. Im Anschreiben argumentieren Sie und führen Sie aus. Im Lebenslauf zählen Sie auf. Für beide Teile gilt: Wer chronologisch aneinander reiht, hat weder vom Bewerbungsschreiben noch vom Lebenslauf ein klares Konzept. Ziehen Sie nicht einfach eine Zeitleiste vom Seitenanfang nach unten zum Seitenende. So eine simple chronologische Aneinanderreihung können sich allenfalls Funktionäre leisten. Chronologie ist im Lebenslauf erst das zweite Gliederungskriterium. Und was ist das erste? Sie haben die Auswahl: PERSÖNLICHE DATEN PERSÖNLICHE ANGABEN ZUR PERSON ANGESTREBTE POSITION ANGESTREBTE TÄTIGKEIT BERUFLICHE ZIELE BERUFLICHES ZIEL ANGESTREBTES PRAKTIKUM ANGESTREBTE AUSBILDUNG ANGESTREBTER BERUF AUSBILDUNGSZIEL AUSBILDUNG AUSBILDUNGSDATEN SCHULISCHE DATEN SCHULE & AUSBILDUNG BERUFLICHE ERFOLGE BERUFLICHE PRAXIS BERUFLICHE ERFAHRUNGEN BERUFLICHE DATEN BERUFLICHE TÄTIGKEITEN BERUFLICHE AKTIVITÄTEN WEITERBILDUNG WEITERBILDUNGSDATEN KURSE UND LEHRGÄNGE TRAININGS KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN BESONDERE KENNTNISSE BESONDERE STÄRKEN EDV & SPRACHEN MITGLIEDSCHAFTEN EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT EHRENAMTLICHE TÄTIGKEITEN MITGLIEDSCHAFTEN UND INTERESSEN Wenn es der Bewerbersache nützt, stelle ich die Rubriken einfach um. So zum Beispiel für eine Arbeitssuchende, die sich nicht leicht tat, eine Stelle zu finden. Was am meisten für sie sprach, das waren zum Bewerbungszeitpunkt ihre KENTNISSE & FÄHIGKEITEN. Nutzen Sie den Spielraum, passen Sie die Form immer Ihrem Lebens- und Berufsweg an. Gestalten Sie ein präsentables, persönliches Datenblatt. Je aktueller und wichtiger eine Lebensphase, desto weiter rückt sie nach oben. Verwenden Sie aber stets den EU-Lebenslauf, wenn Sie sich als arbeitslose Geisteswissenschaftlerin um eine Mitarbeit für das neue Projekt Emanzipatorische Anschreiben für Frauen aus den ehemaligen Textilindustrien Südschwabens und Siziliens oder um eine Vakanz in der Kantine bewerben. Und Ort, Datum und Unterschrift im Lebenslauf? Muss nicht sein, setzt aber jeder und Sie machen' s bitte nur handschriftlich. Mit einem Erwachsenen-Füller. Und mit echter blauer Tinte. Warum? Ort + Datum + Unterschrift ist kein notwendiger Bestandteil eines Lebenslaufs, sondern nur ein üblicher. Ort + Datum + Unterschrift ändert nicht die rechtliche Relevanz des Lebenslaufs. Einen Lebenslauftäuscher bestraft sowieso das Berufsleben. Ort + Datum + Unterschrift maschinenschriftlich ist eine Frechheit. Stil: “Steuerbescheid”. Ort + Datum maschinenschriftlich, Unterschrift handschriftlich ist peinlich. Stil: “Versicherungsvertreter”. Ort + Datum + Unterschrift handschriftlich ist souverän. Stil: “Gerhard Toldyou”. Ort + Datum + Unterschrift ganz entfallen zu lassen, dazu gehört Mut. Und warum nur mit einem Meisterstück oder sonst einem schönen Füllfederhalter signieren? Damit man einen triftigen Grund hat, um sich Weihnachten einen schenken zu lassen.
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| Job-Interview: Übersicht Bewerbungshelfer: Übersicht |
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| "Frau Knebel-Döberitz, das ist ja mehr als nur ein großartiger Bewerber. Das ist ein großer Europäer." |
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| Form schlägt Funktion: EU-Vorlage (PDF-Format) Form folgt Funktion: GW-Beispiel (PDF-Format) |
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