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Soll man auf Fragen im Jobinterview authentisch oder doch besser taktisch antworten? Ergraute Personaler wissen: Fällt eine Antwort langatmig und ungeschickt aus, dann ist sie so gut wie immer authentisch. Ist die Bewerber-Replik anbiedernd und gleichfalls ungeschickt, dann war sie taktisch gemünzt. Personaler stellen Fragen, weil sie bestimmte Dinge hören wollen und weil sie andere Dinge auf keinen Fall hören wollen. Das bedeutet aber nicht, dass man als Jobkandidat seine Gesprächspartner nicht doch positiv überraschen könnte ... 64 taktische Antworten auf 64 konkrete Fragen von Personalern habe ich jetzt entworfen und zusammengestellt: Gedruckt wurden sie auf die Vorder- und Rückseite von Mini-Lernkärtchen. Geliefert werden sie in Form eines Heftchens. Aus dem Karton-Umschlag im Format A6 können Sie eine Mini-Lernbox basteln. (Haben Sie zwei linke Hände? Machen Sie sich schon einmal mit dem Umschlag vertraut.) Beziehen kann man die Box aus dem Heft über jede Buchhandlung. Personaler fragen Job-Bewerber antworten Winkler sagt vor 64 x F & A im Jobinterview mehrzu.de ISBN 3-89928-421-6 3,00 Euro |
Das Buch dazu Gerhard Winkler Anders antworten 100 x schlagfertig im Jobinterview Praxisbuch mit Einführungs- und Fragenteil, Checkliste, Merk- und Arbeitsblättern, Goldenen Regeln. |
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| So groß wie ein Vokabelheft. Falten, klappen, Kärtchen stecken: Umschlag wird zur Box. Dank an Frohmut Menze von mehrzu.de |
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