– Ideal ist, wenn keiner meckert. Anschreiben in der Kritik.
Manche Personalberater sind Meister der frommen Lügen. Eine Personalberatung KG aus Kerpen fragt scheinheilig: "Viele Bewerber stellen sich die Frage: Gibt es die idealen, einem Standard folgenden Bewerbungsunterlagen?"
Schon seufzt der Rheinländer, da er weiß, ideal verhält sich zu real wie Paris zu Kerpen. Und darum beantworten die Personalprofis ihre Frage gleich selbst: "Unserer Erfahrung nach nicht."
Dennoch veröffentlichen die erfahrenen Berater mit umfassenden Branchenkenntnissen und einschlägigen Hochschulabschlüssen auf ihrer Heimseite einige gelungene Beispiele. OK, sie sind vielleicht nicht ideal, doch "sie haben unser Interesse geweckt, sind aussagekräftig, strukturiert und verraten uns etwas über den Menschen, der sich dahinter verbirgt."
Sie verraten gewiss auch etwas über die standardbewahrenden Profis in Sachen Personalberatung. Ihre Aufgabe, liebe kundige Leser von jova-nova.com, besteht darin, das aus dem Web gefischte, in Kerpen beispielhafte Anschreiben zu prüfen und folgende Auffälligkeiten zu unterstreichen bzw. farblich zu markieren:
Am besten, Sie drucken sich dazu diese Seite aus. Machen Sie den 3-Farben-Check und vergleichen Sie dann mit meiner Liste an Auffälligkeiten. Laden Sie dazu das PDF mit Winklers Anmerkungen.
Viel Spaß!
Ihr Bewerbungshelfer
__ Anschreibenbeispiel einer Personalberatung AG __
Initiativbewerbung für den Bereich Logistik und andere Branchen
Sehr geehrter Herr Mustermann,
vielen Dank für die Zeit die Sie sich am Telefon genommen haben. Nach unserem freundlich- informativen Gespräch erhalten Sie hier meine Bewerbungsunterlagen.
Aus ungekündigter Position suche ich eine neue Herausforderung im Bereich Logistik, mit den Aufgabenschwerpunkten Training und Weiterbildung, Projektmanagement und /oder Verkauf. Aufgrund meiner umfassenden Fachkenntnisse in der Transportbranche, kann ich mir durchaus auch eine Führungsposition in anderen Bereichen vorstellen. Für die Fachbereiche Training und Weiterbildung sowie Verkauf, ist für mich auch ein Quereinstieg in andere Unternehmensbereiche wie z.B. Utilities, Automotive, Telekommunikation, Weiterbildungsinstitute oder Neue Medien vorstellbar.
Im folgenden erhalten Sie eine kurze Darstellung meiner Person:
• Managementtrainerin und Beraterin, 34 Jahre alt
• 10 Jahre fundierte Logistikerfahrung in der KEP Branche
• qualifizierte Projekterfahrung mit umfassender Führungsverantwortung
• hochmotiviert, leistungsstark und zielorientiert
• analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
Mein beruflicher Werdegang ist auf den folgenden Seiten meiner Bewerbungsunterlagen dokumentiert. Für Fragen die sich daraus ergeben, stehe ich Ihnen - gerne auch vorab telefonisch - jederzeit zur Verfügung. Meine Gehaltsvorstellung liegt im Bereich 65.000,- Euro p.A. Meine Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum jeweiligen Monatsende.
Für Ihre Interesse bedanke ich mich im voraus und freue mich auf ein persönliches Gespräch.
__ Anschreibenbeispiel einer Personalberatung AG __
Berlin, 3. Februar 2010
Ich schreibe für den verständigen Leser. Halten Sie bitte auch mich auf dem Laufenden: über den Jobmarkt, über Ihre Bewerbungswege, Erfahrungen, Abenteuer und Erfolge. Was vermissen Sie auf jova.nova.com? Was sehen Sie anders? Ich freue mich über Ihr Feedback per E-Mail, WhatsApp oder Telegram.
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