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Wie Sie gut reinkommen, was Sie dort machen und wie Sie die Jobzusage mitnehmen
Halten wir fest:
Das Vorstellungsgespräch dient nicht dazu, sich zu informieren.
Es ist auch nicht dafür da, um sich kennen zu lernen.
Es ist nur aus der Sicht des Personalers ein Auswahlverfahren.
Für Sie ist jedes Interview eine Aufgabe: Erreichen Sie, dass man Ihnen ein Jobangebot macht.
Um abzuklären und zu bestimmen, mit wem Sie im Vorstellungsgespräch verhandeln, wie Sie präsentieren, was Sie an handfesten Leistungen anbieten und wie Sie sich letztlich durchsetzen, bereiten Sie sich sorgfältig vor. Allein. Mit einem Übungspartner. Mit mir.
Dafür habe ich eine Handreichung entwickelt.
In 2 Stunden: Jobinterview
führt Sie in Ihre Aufgaben als beruflicher Selbstvermarkter ein. Sie definieren Ihr Leistungsangebot, machen sich mit den Anforderungen vertraut, sensibilisieren Ihr Redeverhalten, stellen sich auf Gesprächsverläufe ein und finden Ihren sicheren Stand als Vermarkter.
Sie entwickeln Ihr Gespür für angemessene Antworten, bauen Ihre eigene Story ganz neu auf, nutzen webgestützte Frageseiten und Auswertungsbögen für das Training mit Video oder Web-Kamera. Sie arbeiten sich insbesondere auch durch einen umfangreichen Katalog an Personalerfragen. Meine Tests, Regel- und Merkblätter helfen Ihnen, sich für jedes herausfordernde und harte Vorstellungsgespräch zu rüsten.
In 2 Stunden: Jobinterview
ist der Praxisteil zu meiner Einführung
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In 2 Stunden: Jobinterview
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