Gerhard Winkler: Hallo! Schön, dass Sie sich heute abend bis zu unserem Karriere-Chat durchgeklickt haben!
Vielleicht hat Sie meine heutige Einladung angelockt. Zu meinem Blog-Eintrag über Teilzeitarbeit habe ich mittlerweile einiges an Feedback erhalten. Aus der Agentur für Arbeit: "Leider ist der Teilzeitwunsch, gerade bei Berufseinsteigerinnen, häufig gar nicht zu realisieren, oder nur durch Ausweichen auf geringer qualifizierte Tätigkeiten." Und meine Mitarbeiterin Frau Laws merkt an, dass Jobsicherheit oft nicht das ausschlaggebende Motiv ist, wenn sich Menschen kräfte- und zeitmäßig voll in den Job hängen. Eine Kritik von meinem Mentor Frohmut Menze lautet, dass ich den Text genau an dem Punkt schließe, an dem die hilfesuchende Leserin (oder der Leser) tatkräftige Hilfe erwartet ... Wie überzeugen Sie also jemanden, der Geld für eine 40-Stunden-Stelle eingeplant hat, dass Sie nur 20 - 30 Stunden arbeiten können? Meine Antwort lautet: Was ein Jobanbieter mit Ihnen gewinnt, was er dank Ihnen spart, das haben Sie als Teilzeit-As persönlich, direkt und konkret zu sagen! Machen Sie die Kosten-Nutzen-Rechnung – und zwar so, dass der Jobanbieter dabei gewinnt.
chris: Guten Tag, Herr Winkler.
Maik K.: Hallo, Herr Winkler!
Gerhard Winkler: Hallo, Maik K. - Für Sie und alle Teilnehmer gilt: Ihre Fragen haben Vorrang vor meinen! Schießen Sie los!
Rene Prühs: Guten Abend, Herr Winkler!
Florian: Hallo, Herr Winkler.
Maik K.: Hier meine Fragen: 1. Hat Initiativbewerbung eigentlich Sinn in dieser Wirtschaftskrise ? 2. Muss ich als Frischling, der seine Ausbildung gerade erst vor 3 Monaten abgeschlossen hat, eine 3. Seite schrieben ?
Gerhard Winkler: Hallo, Florian. Von wo aus haben Sie sich heute eingeloggt?
Gerhard Winkler: Lieber Maik, Frischlinge wie Sie sollten sich solche Fragen gar nicht erst stellen.
Gerhard Winkler: Zeigen Sie Ihre Handlungsfreude und bewerben Sie sich initiativ!
Gerhard Winkler: Nutzen Sie möglichst viele Kanäle: Onlineformulare von Firmen, Direktmails, Anrufen, persönliche Ansprache (auf Messen etc.)
Gerhard Winkler: Zur dritten Seite: Alles, was da an sinnvollen Infos stehen kann, steht besser im Anschreiben oder Lebenslauf. Das meiste, was Bewerber schreiben ist mehr geschleimt als getextet.
Gerhard Winkler: Ich habe noch keinen Berater gesehen, der wirkungsvoll und zielführend ein Bewerbung sprachlich aufzubauen verstand und der zugleich eine 3. Seite empfohlen hat. Wer gut schreibt, braucht keine 3. Seite.
Pascal: Guten Abend, Herr Winkler) Guten Abend, alle!
Gerhard Winkler: Hi Pascal!
Florian2: Ich habe mich von Beijing aus eingeloggt.
Gerhard Winkler: Gruß nach Beijing! Sie machen unseren Chat erst international, Florian2!
hk: Guten Abend, Herr Winkler! Nach einer zweijährigen Weiterbildung zum Techniker bin ich anschließend beim ersten Arbeitgeber in der Probezeit nach 2,5 Monaten gekündigt worden. Soll ich das im Lebenslauf angeben? Wie sollte ich in einem Vorstellungsgespräch antworten? Oder soll ich das ganz verschweigen?
Gerhard Winkler: Hallo, HK, das ist keine gute Nachricht. Ich sollte wirklich eine Strichliste führen und notieren, wen es alles in diesem Jahr in der Probezeit aus der Bahn geworfen hat. Es ist wirklich erschreckend - in den Personalabteilungen hat man den Respekt vor seinen Mitarbeitern verloren und es herrscht die blanke Panik … Sie sind wirklich kein Einzelfall!
Gerhard Winkler: Es bleibt Ihnen nichts anderes übrig, als die Episode im Lebenslauf zu notieren. Insistieren Sie auf ein GUTES Arbeitszeugnis. Man muss nicht notieren, weshalb man Sie entlassen hat, aber man hat getreulich aufzuführen, was Sie in der kurzen Zeitspanne an Aufgaben angegangen sind.
zahlenrodeo: Guten Abend Herr Winkler. Ich habe das Angebot bekommen, bis Ende des Jahres in einem anderen Tätigkeitsbereich zu arbeiten als meine Studienrichtung ist. Könnte sich das für meinen Lebenslauf negativ auswirken, wenn ich danach meine Bemühungen intensiviere, eine Stelle zu suchen, die meinem Berufsbild entspricht?
Gerhard Winkler: Nein, gehen Sie da hin und arbeiten Sie! Oder haben Sie einen anderen, passenden Job an der Angel?
Gerhard Winkler: Schauen Sie, verehrter Zahlenrodeo: Das Berufsleben wirft die meisten mal hier hin, mal dort hin. Oft kann man nicht klug planen, sondern man nimmt, was kommt. Die Zeitspanne zwischen SICH AUF ETWAS EINLASSEN und IRGENDWO RETTUNGSLOS FÜR IMMER VERSACKEN ist so groß, dass Sie das Ruder noch gut herumwerfen können!
Maik K.: 3. Ich hatte vor Monaten mal ein Vorstellungsgespräch bei einem Online Versandhaus als Lagerist. Dort hat mich dann der Chef erstmal gezeigt, was die Arbeiter dort alles machen und wie das Lager so aufgebaut ist. Anschließend haben wir einen Termin für einen Probearbeitstag festgelegt. 2 Tage danach bekam ich einen Brief, das die Stelle schon vergeben sei, obwohl der Chef mit mir einen Termin vereinbart hat, der noch nicht mal begonnen hat. Wissen sie, was der Grund war ?
Gerhard Winkler: Von den vielen Möglichkeiten, einige, die mir spontan einfallen: Ihr Verhalten bei der Besichtigung, eine unbedachte Bemerkung hat den Jobanbieter verschreckt. oder die Position muss doch vakant bleiben (meistens wegen der unzureichenden Finanzierung). Oder der Chef hat sich eingeklinkt und will den Cousin seiner Frau irgendwo unterbringen.
Gerhard Winkler: Ich würde in jedem Fall mein Verhalten und auch die Reaktionen des Gesprächspartners noch einmal genau durchgehen.
Rene Prühs: Ich möchte Sie etwas Fragen. Vor drei Wochen habe ich mein Studium abgeschlossen. Das Studium hat überdurchschnittlich lange gedauert. Insgesamt waren es 22 Semester. In meinem Lebenslauf stelle ich mir zwei Varianten vor. 1. Das Studium Splitten und damit ein Hauptstudium von zwei Semestern darstellen, mit der Gefahr das 19-20 Semester Grundstudium schlechter interpretiert werden. Oder 2. das Studium als Ganzes ohne weitere Aufteilung aufnehmen.
Gerhard Winkler: Mit einer so langen Studienzeit können Sie im normalen Absolventenkreislauf nicht landen. Ihre Jobfindung läuft nicht as usual, weil Ihre Ausbildung aus dem Rahmen fällt. Schriftliche Unterlagen sind für Sie unumgänglich, aber ganz sicher nicht die einzigen Vermarktungsmittel.
Florian2: Zurzeit bereite ich Bewerbungen für mehrere Graduate Schools in den USA vor. Haben Sie in diesem Fall neben den allgemeinen Hinweisen besondere Ratschläge parat? Es geht mir dabei vor allem um die Kombination CV, Motivationsschreiben und evtl. Anschreiben.
Gerhard Winkler: CV nach US-amerikanischem Muster. Anschreiben und Motivationsschreiben fallen ineinander. Berichten Sie auch von Ihrem sportlichen, sozialen, sonstigen Engagement und geben Sie genau an, wo Sie sich nebenbei ehrenamtlich einsetzen wollen. Ziehen Sie die Verbindung zwischen Ihren Lerninteressen und den dortigen Dozenten. Die US-Amerikaner schwadronieren beim Bewerben so oft wie wir, aber Direktheit, Zielgerichtetheit und Klarheit in der Aussage werden dort noch mehr geschätzt als bei uns.
Florian: Entschuldigen Sie bitte das wiederholte Einloggen, ich musste mich erst an das Chat-Format gewöhnen :-)
Gerhard Winkler: An alle der Hinweis: Ihre Fragen gehen nicht unter, auch wenn Sie sie erst später im Chat sehen.
Pascal: Guten Abend Herr Winkler. Meine Frage ich habe mich auf ein Traineeprogramm als Underwriter bei einem Versicherer beworben, bin nun zu einem Gespräch für ein anderes Trainee Programm (gleiche Firma) eingeladen worden( Bewerbung wurde intern weitergegeben). Ist damit die Bewerbung auf die erste Stelle gestorben?
Gerhard Winkler: Lieber Pascal, Glückwunsch! Starke Bewerber versucht man zu halten, auch wenn man dafür eine neue Zielposition ausbaldowern muss. Sie haben jetzt zwei Aufgaben: 1. Sie bereiten sich voll und ganz auf die neue Trainee-Ausrichtung vor. Ihre Argumentation hat Vertrauen zu bilden und zu überzeugen! Und dann, Sie Armer, bereiten Sich sich ebenso auf die erste anvisierte Position als Underwriter vor. Sie sollten eben für alle Gesprächswendungen gewappnet sein. Doch versuchen Sie nie, auf die Position B hin zu argumentieren, wenn der Jobanbieter Sie für die Stelle A gewinnen möchte …
hk: Also kann ich es auf Anfrage mitteilen, dass mir in der Probezeit gekündigt wurde, obwohl ich bei einer Bewerbung im Lebenslauf davon nichts erwähnt habe?
Gerhard Winkler: HK, ich möchte Ihnen sehr dringlich ans Herz legen, dass Sie sich auch über den 2,5-Monatseinsatz ein Zeugnis ausstellen lassen. Das legen sie dann auf den Tisch, wenn der Jobanbieter Sie im Interview fragt: Und was haben Sie seit Juli alles so gemacht? - Ansonsten: Bitte den Lebenslauf gleich updaten!
Joachim: Hallo Herr Winkler, gibt es eine Altersgrenze, bis zu der man sich Initiative bewerben kann? Eine Frau, Rosita Blaha, die als Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im Rechnungswesen regelmäßig Beiträge für den Internationalen Controller-Verein schreibt, hat dies in einem Artikel beschrieben. In dem beschriebenen Fall ging es um einen 36 jährigen Mann, der zwei Studien absolviert hatte, aber keine Praxiserfahrung im Controlling aufweisen konnte.
Gerhard Winkler: Es gibt keine Altersgrenze (das wäre ja dumm), aber es gibt sehr wohl eine Rangstufe, ab der man nicht offensiv Jobs akquirieren kann, ohne das Gesicht zu verlieren.
Gerhard Winkler: Jemand hat die akademische Qualifikation für etwas, ist aber weit älter als ein Einsteiger und es fehlt ihm an entsprechender Joberfahrung: So einer Person bleibt nichts anderes übrig, als auf allen Wegen mit allen Mitteln zu versuchen, die akademischen Frischlinge, die zehn Jahre jünger sind, zu überholen.
Thomas: Hallo Herr Winkler! Ich möchte mich bei einem großen internationalem Unternehmen aus Europa an einem Standort in Deutschland bewerben. Hierzu soll ich einen englischsprachigen Lebenslauf erstellen. Nun habe ich zwei Fragen: (1) Gehört ein Foto in den Lebenslauf? (2) Gebe ich den Familienstand wie bei meinem deutschen Lebenslauf mit an?
Maik K.: ich hatte ihn eigentlich nur gefragt ob ich in die anderen Bereiche des Lagers auch arbeiten darf mehr nicht
Gerhard Winkler: Das erscheint mir nicht unbedingt als eine Tabu-Frage ...
hk: Ein gutes Arbeitszeugnis habe ich nicht, da Sie in einem vorherigen Chat geraten haben solche kurzzeitigen Beschäftigungen nicht anzugeben habe ich bei bisherigen Bewerbungen diese Zeit mit "Neuorientierung" bezeichnet. Morgen habe ich ein Vorstellungsgespräch! Wie soll ich mich verhalten?
Gerhard Winkler: Oh, da habe ich das Chatprotokoll noch mal zu lesen. Einen Kurzeitjob kann man unter Umständen strategisch verschweigen oder als Praktikum umfunktionieren.
Gerhard Winkler: "Neuorientierung": was für ein hehres Wort! Eben so gut könnten Sie hinschreiben temporäre deflationäre Reifensituation, wenn Sie einen Platten meinen …
Gerhard Winkler: Ich denke, dass es in Ihrem Fall sehr ratsam ist, den 2,5 Monate-Job anzugeben.
zahlenrodeo: Danke Herr Winkler. Mir macht nur die Frage nach dem Wieso etwas Sorge, wenn ich dann vor einem potentiellen Arbeitgeber stehe. Persönlich mag ich das, fast zufällig irgendwo anzukommen und unterwegs Kontakte zu machen.
Daniel Beernink: Jetzt habe ich spontan doch noch eine Frage zu Bewerbungen: Wie sehr lohnen sich Initiativbewerbungen bezüglich Diplomarbeiten? Ich habe mir in erster Linie Unternehmen herausgesucht, bei denen ich mir vorstellen könnte, auch nach der Diplomarbeit zu arbeiten. Leider hat keines davon eine Ausschreibung zu passenden Themen.
Chlio: Hallo Herr Winkler, ist meine Frage, die ich ca. 20 Minuten vor gesendet habe, noch nicht bei Ihnen angekommen? Ich habe zu Ihrer Frage ("Wie überzeugen Sie jemanden, der Geld für eine 40-Stunden-Stelle eingeplant hat, dass Sie nur 20 - 30 Stunden arbeiten können?") bemerkt, dass es hier m. M. n eher nicht um einen Arbeitgeber mit genügend Geld für Personalkosten geht, sondern geht es in Fall der Teilzeitarbeit um die Hoffnung des Arbeitgebers mit unreichem Geld für die Vollzeitfesteinstellung, dass ein Profi mit geringem Zeitaufwand die Aufgabe doch erledigen könnte ...
Gerhard Winkler: Hallo Chlio, sorry, ich hatte die Frage übersehen. Es ist leichter, Frau Merkel dazu zu überreden, dass sie Petra Pau einstellt, als einen Jobanbieter zu überreden, dass er eine Vollzeitstelle mit einer Halbtageskraft besetzt. Der will, dass man die ganze Zeit über da ist und er will keinesfalls das Geld für zwei halbe Stellen aufbringen ... die Ausnahmen sind so selten, dass man schon eine wirkliche selten anzutreffende Spezialistin sein muss, um die eigenen Konditionen durchzubringen.
Rene Prühs: ich möchte meiner Frage noch hinzufügen: Im Lebenslauf habe ich einen Punkt "Nebentätigkeiten zur eigenständigen Finanzierung des Studiums" um ohne extra Erklärung auf die Umstände des langen Studiums hinzuweisen. Der Lebenslauf wird demnächst über Bekannte ohne Anschreiben intern in mehreren Reedereien verschickt.
Gerhard Winkler: Es schwächt Ihre Argumentation nicht, wenn Sie die Studi-Jobs einfach unter BERUFLICHE PRAXIS rubrizieren. Jobanbieter wollen nicht mit der Nase auf Dinge gestoßen werden. Die wollen das selber erschnüffeln. In aller Kürze: LIEFERN SIE DIE FAKTEN. FÜR DIE INTERPRETATION IST DER PERSONALER ZUSTÄNDIG.
hk: Was sage ich im Bewerbungsgespräch wenn ich nach dem Grund der Entlassung gefragt werde? Soll ich es auf die Wirtschaftskrise schieben, wenn diese auch nicht schuld daran war?
Gerhard Winkler: Wenn die Wahrheit für Sie schädlich ist: Fromme Lüge. Wenn Sie es wirklich nicht wissen: Mit dem Arbeitszeugnis wedeln und sagen: Ich habe Ihnen die Durchwahl meines Vorgesetzten aufgeschrieben. Er war voll mit mir zufrieden, hat mich vor den anderen gelobt und er war anscheinend nicht glücklich, dass die Geschäftsleitung so plötzlich die Notbremse gezogen hat ...
Pascal: Trotz intensiver Suche konnte ich keinen Anhaltpunkt für ein Gehalt für ein Stelle als "Trainee im Bereich Keyaccount Industrieversicherung" finden. Sonst bin ich hoffentlich gut für beide Stellen vorbereitet. ;)
Florian: "CV nach US-amerikanischem Muster" heißt, soweit ich das bisher selbst in Erfahrung bringen konnte: nur das allerwichtigste, alles auf einer Seite unterbringen - sehe ich das richtig? Wo kann ich mehr verlässliche Infos dazu finden? Im Web findet sich ja so einiges zum Thema Bewerbungen, aber ich habe bisher in erster Linie auf Ihre Website gesetzt (ehrlich!).
Dana: Guten Abend Herr Winkler, in Kürze bearbeiten Sie meine Unterlagen u. dann heißt es Attacke! Bis ich den passenden Job gefunden habe, mag es evtl. noch ein wenig dauern. Daher überlege ich, ob ich evtl. eine Stufen niedriger z. B. in einem Call Center (seriös, Zusammenschluss div. Banken) einsteigen soll. Zum einen hätte ich einen Job. Zum anderen würde ich mich aus einer festen Anstellung heraus bewerben. Macht das in Ihren Augen Sinn? Wie würden Sie dies im Lebenslauf vermerken? ... oder verbaue ich mir vielleicht den Weg zurück ....?
Gerhard Winkler: Es gibt 3 Optionen: einen Job zur Existenzsicherung annehmen. Sich einer Weiterqualifizierung unterziehen. Sich aufstellen und auf die Jobchance warten. Die Alternative 4: ein eigenes Geschäft gründen, schaffen von der Mentalität und Robustheit her nicht alle. Möglichkeit 5: das Leben genießen, staatliche Almosen empfangen und auf die Revolution warten, ist für viele zu trist.
joachim_: Hallo Herr Winkler, hatte die Chatseite aus Versehen geschlossen. Musste mich deswegen neu anmelden. Können sie mir das mit der Rangstufe noch Mal näher erläutern. Verstehe nicht, wann würde ich mein Gesicht verlieren?
joachim_: Hallo Herr Winkler, hatte den Chat ausversehen geschlossen. Musste mich neu anmelden. Können sie mir noch was zu ihren bisherigen Antworten beschreiben? Wie soll ich das machen? Das verstehe ich nicht! D. h. in allen Bereichen, z. B. im Controlling besser zu sein, als akademische Frischlinge. Wie mache ich das, wenn ich keine Praxiserfahrung sammeln kann, weil ich keinen Job finde? Würde es reichen, sich theoretisch weiterzubilden? Irgendwie habe ich das Gefühl, dass das nicht reicht.
Michael: Ist eine zeitnahe Reaktion des Bewerbers auf eine für ihn interessante Stellenanzeige nicht ebenso wichtig wie eine perfekte Formulierung? Wäre es für Daniel Beernink nicht vernünftiger gewesen, eine vielleicht nicht ganz perfekte Bewerbung zu schreiben, als 4 Wochen zu warten?
melody: Schönen guten Abend Herr Winkler. Ich plane eine Hospitation an meiner nächsten Wunschstelle, und überlege wie ich am besten die Frage fallen lassen kann, mich als potentielle Arbeitnehmerin anzubieten. Kommt es nicht seltsam rüber zu fragen "Was muss ich tun, um bei Ihnen anfangen zu können?"
Gerhard Winkler: Keine Angst davor, die eigene Arbeitskraft anzubieten! Warten sie auf eine gute Gelegenheit und wenn sich kein Anknüpfungspunkt ergibt, knüpfen Sie eben selbst an!
Absolvent: Hallo Herr Winkler, ist es bei Initiativbewerbungen sinnvoll in die Betreffzeile den Bereich zu nennen, in dem man gerne arbeiten möchte, oder direkt die Berufsbezeichnung?
Gerhard Winkler: Immer die Jobposition und wenn es sinnvoll ist, auch den Bereich oder die Abteilung.
sambucchina: Guten Abend. sollte man einen fünfwöchigen job im Ausland im Lebenslauf verschweigen? habe leider keine Chance auf ein Arbeitszeugnis. eigentlich ist ja eine Tätigkeit im Ausland ein Pluspunkt. da ich aber kein Zeugnis habe, könnte es zu einem Minuspunkt werden.
Gerhard Winkler: Sie brauchen nicht alle weniger wichtigen Episoden im Jobleben durch ein Arbeitszeugnis nachweisen. Doch Sie sollten alles notieren, was für Sie spricht – sofern es den vorgegebenen Rahmen von maximal drei Seiten nicht sprengt.
Thomas: Hallo Herr Winkler. Ich bin zum ersten Mal beim Chat dabei und bin mir nicht sicher, ob meine Frage von vorhin nicht doch untergegangen ist. Es geht um eine Bewerbung bei einem international tätigen Unternehmen aus Europa an einem Standort in Deutschland. Gehören in einen englischsprachigen Lebenslauf Foto und Familienstand oder ist das wie in den USA eher nicht ratsam?
Gerhard Winkler: Orientieren Sie sich strikt am US-amerikanischen Resume und Cover Letter, wenn Sie für ein internationales Unternehmen eine Bewerbung auf Englisch abgeben.
Florian: Noch eine letzte Frage zur Bewerbung an amerikanischen Graduate Schools: Arbeitserfahrung wird generell gern gesehen, vor allem bei namhaften Firmen. Ich habe zwar einige Praktika vorzuweisen, allerdings alle bei (zwar interessanten, aber) international unbekannten Firmen. Wie gehe ich damit am Besten um?
Gerhard Winkler: Aus den USA betrachtet wirken selbst der Bosch und die Deutsche Bahn klein. Notieren Sie Ihre Praktika und die Arbeitgeber. In Ihrem besonderen Fall vielleicht auch noch die Branche. Vertrauen Sie darauf, dass Ihr Jobengagement sich auszahlen wird!
Ich schreibe für den verständigen Leser. Halten Sie bitte auch mich auf dem Laufenden: über den Jobmarkt, über Ihre Bewerbungswege, Erfahrungen, Abenteuer und Erfolge. Was vermissen Sie auf jova.nova.com? Was sehen Sie anders? Ich freue mich über Ihr Feedback!
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