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Bewerben heißt, beherzt um Vertrauen zu werben. Selbst die starken Kandidaten sind auf einen Vertrauensvorschuss angewiesen. Jobanbieter wollen einem jedoch nicht mehr Vertrauen schenken als unbedingt nötig. Auf den gängigen Bewerber-Talk, auf die üblichen Bewerbungstricks reagieren die Rekrutierer so misstrauisch wie der Fuchs, dem man einen gebratenen Storch vorsetzt.
Sie haben Personaler-Herzen zu gewinnen und verschlossene Türen zu öffnen. Vielleicht bauen Sie sogar zuerst Ihr Selbstvertrauen auf! Mehr dazu in diesen Kapiteln:
Lebenslauf »
Anschreiben »
Bild & Ton »
Mail & Web »
Unterlagen »
Interview & Test »
Bewerben international »
Das Jobbörsenportal im Internet:
www.formyourself.de
Referat
Recruiting: die Bewerberseite
forum Uni3b
Reihe Personalmanagement
Do., 24. Mai 2012, 19.15 Uhr
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Per Chat zum Job
Bewerbung, Job, Karriere
Was haben Sie auf dem Herzen?
Die., 5. Juni 2012, 19 Uhr
[Mitchatten »]
Genial einfach
Anders Bewerben
Mein Workshop in Berlin
Sa., 9. Juni 2012, 9 – 16.30 Uhr
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